辽源市人社局深入贯彻落实全省人才工作会议

景俊海书记在省委人才工作暨创新型省份建设大会上强调，坚持人才引领、科技支撑、创新驱动，加快建设全国重要人才中心和创新高地。为深入贯彻落实全省人才工作会议精神，辽源市人社局坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，为吉林全面振兴、全方位振兴提供人才支撑。

一是优化人才政策。在贯彻落实省人才政策2.0版基础上，结合辽源实际，在人才住房保障、家属安置、子女教育、贡献激励等方面出台更加优惠、更具吸引力的人才政策。二是优化人才结构。大力实施《辽源市技术技能人才培育激励五年行动计划》，加大技能人才培养力度，优化技能人才结构，加快培养一支数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才队伍。三是优化人才环境。做好享受国务院特殊津贴专家、省有突出贡献专家以及吉林省“长白山人才工程”人选以及市级“明星工匠”等高层次人才选拔推荐工作，发挥人才激励导向作用。四是优化引才渠道。借助“吉聚人才”云招聘、全国大中城市联合招聘会、高校毕业生就业服务月和服务周等系列活动，积极搭建多元化线上线下交流服务平台。五是优化人才服务。加强我市人才综合服务窗口建设，提升服务能力和效能，为各类人才提供及时、高效、便捷服务。

辽源市人力资源和社会保障局

年1月11日

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